Droit Social et ressources humaines Paris Rennes Nantes Vannes
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L’interprétation du droit. La rédaction de contrats, d’accords, de chartes. La négociation des modalités de départs. Le contentieux. #solutions
La négociation. Les situations délicates liées aux enjeux RH et aux risques sociaux. #stratégie
L’application du droit pour les entreprises et les particuliers. #cohérence
La conduite du changement auprès des équipes, des managers, des CSE. #transformation
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Ce livre rédigé par deux professionnels du domaine RH et juridique, dirigeants et entrepreneurs disposeront d'un véritable outil pratique de gestion des ressources humaines.
Disponible sur le site AFNOR BOUTIQUE
Qu'il s'agisse d'informations légales, économiques, sociales ou de conseils pratiques assortis de schémas explicites et d'exemples, vous trouverez la réponse aux dix questions fondamentales que vous vous posez.